Campagne de recrutement?

[Al Menia]

Bonne idée...
Faudrait aussi trouver un event qui demandrait pas de gros skills, le genre de truc qu'un petit level pourrait faire...

[Seigneur Nano]

Interdit aux >15 !?

[Meili]

Je vais mettre un article sur sist sur un truc dont j'm'occupe aussi en ce moment...
 Ca s'apelle "culture geek " pour l'instant, c'est un groupe facebook mais ca va devenir une toute autre chose bientot.  Histoire de faire de la pub  :crylot:croisee, jvous invite a rejoindre ce groupe, ya une belle surprise a venir.   

[LeTassalonien]

Bon, je up!

Il y a du boulot, là! 364 joueurs actifs répertoriés sur 600 espérés. Et nous sommes en septembre! Certes, les vacances sont passé par là, mais ou Skarsnick va de voir revoir ses objectifs à la baisse, soit il va falloir que tout le monde s'y mette.
236 joueurs à recruter et à garder au minimum!

Pour ma part, j'adore sist, et le recrutement donne des résultats très encourageants pour le moment. (12/09, 13/09, 21/09, 22/09)
Mais la difficulté est d'arriver à accrocher les gens au début et à leur permettre de s'y retrouver. Heureusement, le système de parrainage est un gros plus, mais ça ne suffit pas. Il faut des gens expérimentés. Pas comme moi. 

Je pense aussi, comme cela a été dit ailleurs que la page de présentation est toujours aussi nulle. Faudrait changer ça. Parce que ça n'a toujours pas bougé. 
Ensuite, les tutoriaux sont bien faits, mais pas assez mis en avant. De manière générale, les onglets de la première page sont pleins d'informations, mais le joueur qui débarque de nulle part ne prendra pas la peine d'aller chercher. Le recrutement fonctionne quasiment que par le bouche à oreille.
Bon, ensuite... Je vois pas pour le moment.

Je rajouterais quand même une question : Y a-t-il une distinction de type "recruteur talentueux"? 

Au boulot tout le monde! 

[Ixiniaä Naha]

Le recrutement fonctionne quasiment que par le bouche à bouche.

le bouche à oreille
Mais si il faut recruter de jolies demoiselles, je serais prêt quand même à tenter le bouche à bouche si tu veux

[Shina]

J'allais le dire, sans le côté vicieux

Pour la distinction oui, "Parrain reconnu" dès que le filleul est level 10.

[LeTassalonien]

Bouche à bouche. Oups. 

Parrain reconnu, ça veut dire que tu as envoyé trois messages pour expliquer comment taper un djinn et faire un premier métier, et que le joueur, assisté par un ami a atteint le niveau 10. Non?
Moi je parlais d'une distinction pour celui qui a recruté (présenté sistearth à) un certain nombre de joueurs, actifs bien sûr. Ou un truc dans le genre. Je ne me sens pas du tout concerné. 

Alors, vous recrutez? 

[Edit] : J'ai édité le premier message. 

[Skarsnick]

Ouep je suis loin de mon objectif, pourtant je met en place des actions, mais pour le moment les résultats sont assez maigres.
De souvenir il n'y a pas de distinction pour les recruteurs.
Il faut que j'améliore un peu le poste de recteur qui n'est pas totalement terminé, et si vous avez d'autres idées (surtout hors jeu) pour faire la promotion du jeu, je suis preneur!

[Tohwi]

On n'a qu'à faire un lipdub !

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[Yoda]

Dénudons la dame a droite de l'écran !

Je pense qu'augmenter le RP et faire des pubs sur des forums RP serait un atout car ce genre de personne ont assez de temps pour s'accrocher a un jeu basé sur ce qu'ils préfèrent (le RP) (Ou alors y a deux ans j'avais un cas parmis les cas dans ma classe). Que Sist est un jeu qui demande assez de temps (surtout au début pour bien comprendre) et qu'un nouveau joueur lambda n'a pas nécessairement le temps.

[LeTassalonien]

Bon, listons les méthodes qui fonctionnent!

Méthode 1 : Recrutement d'amis ou de gens de la famille, avec assistance élevée.
Méthode 2 : S'inscrire sur un jeu, être actif, rejoindre un clan dans le jeu, être reconnu dans le clan, ramener ses potes du clan sur sistearth. Méthode qui peut rapporter gros, mais qui demande beaucoup, mais alors beaucoup de temps. Mieux vaut apprécier le jeu, quoi.
Méthode 3 : De là bonne pub. Mais comment l'organiser?

Annexe : Refaire la page de présentation, pour augmenter l'efficacité d'une pub.

Ensuite, je vois pas trop pour le moment...

Annexe 2 : Créer une distinction "talentueux recruteur"  

[Al Menia]

Instaurer un système de parrainage... si t'as un mec qui s'inscrit, il peut mettre ton nom en parrain...

Et quand t'as X filleuls qui jouent, tu peux aller chez Sk et fouiller dans son frigo. (ou un truc dans le jeu, sinon, genre un avatar perso? mince alors, ça existe déjà et on l'a sans rien faire...)

[LeTassalonien]

C'est vrai que le nom ce serait plus pratique que le lien. 
Pour l'avatar perso, merci de me rappeler qu'il faut que je m'en fasses faire un.
L'accès au frigo de Skarsnick, oui aussi. C'est dommage par contre, ils ont tendance à s'inscrire par la page normale... 
Mais bon, moi je me contenterais d'une distinction à vie. 

Sans rire, il y a quand même du recrutement : nous sommes passés à 369 joueurs, soit 5 de plus, malgré quelques pertes. Mais avec une progression de 5 personnes actives en 6 jours, on est encore loin du rythme à atteindre!
Réveillez vous les mizus! Vous êtes en retard! 
Si il y a besoin de gens pour aider à refaire le blabla de la première page et des onglets de cette première page, je suis réquisitionnable.

[Nastie Yukishiro]

Est ce que l'île tutorial pour les nouveaux joueurs est de nouveau active?
Je pense ce serait intéressant de la remettre si c'est pas le cas!

[LeTassalonien]

Pour le moment, elle n'est pas active. Tous mes amis sont arrivés directement sur Adélie. 
Qu'est-ce qu'il y avait sur cette ïle? Même si je comprends le concept, hein. 

[Shina]

En gros une île, un png, une quête qui te montrait successivement les différentes classes

[Nastie Yukishiro]

Ce serait bien de le réactiver, Sistearth est quand même un jeu assez complexe au premier abord!

[Tohwi]

Le problème c'est qu'elle sert à autre chose maintenant
Les tutoriaux de Shina remplacent, non ?

[Shina]

Oui et non, le principal intérêt de ce tuto c'tait la manipulation des quatre classes successivement.

[LeTassalonien]

Disons que quand on a quelqu'un pour nous accompagner au début (va dans tel royaume, prend telle classe, je t'explique la moitié du jeu), ce n'est pas utile, c'est du temps perdu. C'est quand on a découvert par hasard que ça doit servir.
Pour les tutoriaux, ils sont bien faits, je les recommande à chaque fois. C'est dommage qu'ils ne soient pas assez mis en valeur. On les découvre presque par hasard. En tout cas pour moi...